Как продлить новогодние каникулы
Новогодние каникулы можно продлить, если присоединить к ним отпуск, однако при этом должен быть соблюден ряд условий. Об этом «Российской газете» рассказали в Роструде.
В ведомстве напомнили, что право на отпуск работник получает спустя шесть месяцев после трудоустройства. Затем работник имеет право воспользоваться своим отпуском в любое время года, согласно графику, который утверждает работодатель.
Таким образом, по данным Роструда, можно присоединить весь отпуск или его часть к новогодним каникулам, если это было заранее прописано в графике отпусков или оговорено с работодателем.
За две недели до начала отпуска работник должен быть о нем уведомлен - под роспись, подчеркнули в ведомстве.
Госорганы перестанут принимать граждан
«Рамблер» писал, что ранее Роструд напомнил о двойной оплате за работу в праздники. По данным ведомства, к работе на выходных и в праздники сотрудников могут привлекать только для выполнения непредвиденных работ, от которых зависит нормальное функционирование организации и только с их письменного согласия. При этом за такую работу идет двойная оплата, либо работник может взять вместо оплаты лишний день отдыха.