Эксперт WorldSkills: Выпускников не привлекает работа на периферии

В рамках деловой программы Всероссийского отборочного этапа WorldSkills-2017 состоялась панельная дискуссия «Интеграция образования и производства во благо развития человеческого капитала». Эксперты отметили, что молодые специалисты предпочитают работать в городах и ради этого готовы устроиться не по специальности. Участники пленарной дискуссии обсудили такие проблемы, как безработица у молодежи, дефицит работников сферы услуг, подготовку высококвалифицированных специалистов, дисбаланс рынка труда и другие вопросы, с которыми встречается сегодня система профессионального и высшего образования. Модератором дискуссии выступил первый заместитель генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Павел Игнатьев. С информацией о повышении эффективности активной политики трудовой занятости молодежи в республике выступил первый заместитель председателя государственного комитета Якутии по занятости населения Алексей Павлов. Он отметил, что в настоящее время в сфере образования стоит пересмотреть закон целевого обучения, а также недостаток в финансировании программ стажировок практикантов в деревнях. На пленарной дискуссии выступил представитель «Якутскэнерго» начальник департамента управления персоналом Антонина Дьячковская. Она затронула вопросы о роли университетов в сохранении и развитии интеллектуального потенциала молодежи, об отсутствии мотивации молодых специалистов. «Из 37 выпускников Физико-технического института СВФУ мы заключили договора лишь с 17. Получается, мы предлагаем им работу, а они отказываются работать по специальности. Это объясняется отсутствием мотивации. Они хотят остаться в городе и ради этого даже готовы работать не по профессии», – отметила Антонина Дьячковская.