Топ-менеджеры АФК «Система» отказались от половины денежных премий за 2017 год
АФК «Система» приняла решение не выплачивать сотрудникам бонусы в виде акций за 2017 год в рамках долгосрочной программы мотивации, кроме того, топ-менеджеры корпорации добровольно снизили положенные им денежные премии за 2017 год на 50%. Об этом RNS сообщили в пресс-службе корпорации.
«В декабре корпорация отказалась от выплат сотрудникам за 2017 год по программе долгосрочной мотивации. Кроме того, топ-менеджеры АФК «Система» добровольно снизили положенные им денежные премии за 2017 год на 50%», - сообщили в пресс-службе.
Ранее в понедельник АФК «Система» сообщила, что 14 топ-менеджеров получили более 19 млн акций корпорации на сумму 243 млн рублей. В сообщении АФК «Система» на Лондонской фондовой бирже указано, что в рамках программы долгосрочной мотивации были распределены обыкновенные акции стоимостью 12,64 рублей каждая.
Среди получателей акций - первый вице-президент и член совета директоров Феликс Евтушенков (получил 2,1 млн акций, доля выросла до 0,18%), президент и председатель правления АФК «Система» Михаил Шамолин (получил 3,1 млн акций, доля выросла до 0,35%) и др.
«Эти выплаты не имеют отношения к выплатам сотрудникам за 2017 год по программе долгосрочной мотивации. Менеджменту был перечислен только остаток акций за результаты работы в 2016 году», - объяснили в АФК «Система».
Ранее сегодня корпорация сообщала, что ее основной акционер Владимир Евтушенков отказался от получения дивидендов за 9 месяцев 2017 года в сумме 4,213 млрд рублей.