Топ-менеджеры «Почты России» хорошо поработали

В 2016 году «Почта России» увеличила общий размер вознаграждения своих топ-менеджеров на 15%, до 1,35 млрд руб. Эти деньги выплачены ключевому управленческому персоналу, к которому ФГУП относит 603 человека, включая гендиректора «Почты России» и руководство филиалов ФГУП.

Выплаты топ-менеджерам «Почты России» выросли на 15%
© Олег Харсеев / Коммерсантъ

Ключевой управленческий персонал ФГУП «Почта России» в 2016 году получил вознаграждение (включая выходное пособие) в размере 1,353 млрд руб. Об этом говорится в отчетности предприятия по МСФО за 2016 год. Это первое раскрытие отчетности, подготовленной «Почтой России» по МСФО.

В 2015 году общий размер вознаграждения топ-менеджеров «Почты России» составил 1,176 млрд руб. Таким образом, в 2016 году выплаты ключевым управленцам «Почты России» выросли на 15% (на 177 млн руб.).

К ключевому управленческому персоналу ФГУП относит своего гендиректора, его заместителей, а также директоров филиалов предприятия и их заместителей. С 19 апреля 2013 года до 1 июля 2017 года генеральным директором «Почты России» был Дмитрий Страшнов, полномочия которого были прекращены по истечении трудового контракта. 7 июля Минкомсвязь РФ сообщила о назначении на должность гендиректора «Почты России» Николая Подгузова, ранее занимавшего должность замминистра экономики.

Общая численность ключевого управленческого персонала «Почты России» в 2016 году составила 603 человека, а в 2015 году — 614 человек, говорится в отчете ФГУП по МСФО. Общая численность работников «Почты России» в 2016 году — 292 383 человека, а фонд начисления заработной платы составил 73,4 млрд руб. По данным Минкомсвязи, среднюю зарплату по предприятию подняли до 21 тыс. руб.

В пресс-службе «Почты России» не пояснили причины повышения выплат ключевому управленческому персоналу. Дмитрий Страшнов не ответил на звонок “Ъ”.

По итогам 2016 года чистая прибыль «Почты России» по МСФО снизилась в 1,6 раза и составила 1,14 млрд руб. Выручка за отчетный период выросла на 9,7%, составив 166,859 млрд руб. Операционная прибыль увеличилась в 1,4 раза, до 5,304 млрд руб., доналоговая прибыль снизилась в 2,3 раза и составила 1,616 млрд руб.