РСПП наградил российские компании за поддержку социальных предпринимателей
Конкурс "Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность" проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) ежегодно с 2006 года на основе открыто публикуемых социальных и экономических показателей деятельности компаний. Его цели - продвижение стандартов устойчивого развития бизнеса. По итогам 2016 года награды получили 26 компаний. В начале апреля шесть компаний, получивших гран-при в социальных номинациях, рассказали о результатах своих социальных и экологических программ. В 2016 году в конкурсе РСПП появилась новая номинация - "За поддержку социального предпринимательства". "С одной стороны, это возможности реализации человеческого потенциала, с другой - это новые услуги, новые товары, которых может не хватать", - определила назначение соцпредпринимательства управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП Елена Феоктистова. Обладателем гран-при сразу в двух номинациях - "За экологическую ответственность" и "За поддержку и развитие социального предпринимательства" стала компания "Норникель". В 2016 году "Норникель" завершил комплексный проект по закрытию никелевого завода в Норильске, чьи ежегодные выбросы диоксида серы составляли 350 тыс. тонн в год - примерно треть выбросов предприятий Заполярного филиала компании. Для решения проблемы занятости в моногородах и решения ряда социальных задач компанией была создана "Академия социального предпринимательства" в Норильске и Мончегорске. Там могут обучаться люди, желающие освоить азы ведения бизнеса и открыть собственное дело. Также для социальных предпринимателей проводится ежегодный конкурс грантов, позволяющий получить финансирование для развития собственного проекта. "Во всех тех городах и территориях, где мы ведем свой бизнес, есть люди, которые были бы готовы вкладывать свою энергию в самые важные инициативы, но всем участникам процесса не хватает знаний и низкопроцентных финансовых займов”, - отметила вице-президент "Норникеля" Елена Безденежных. По ее словам, за 2016 год обучение в Академии прошли 180 человек, финансовую поддержку впоследствии получили 14 из них. АФК "Система" получила гран-при в номинации "За развитие межсекторного партнерства в решении социальных проблем территорий". В июне 2016 года корпорация подписала соглашения о сотрудничестве между Благотворительным фондом "Система" и правительством Республики Алтай о совместной реализации проектов в области культуры, образования и социальной поддержки. Первой крупной инициативой в рамках соглашений стал детский благотворительный фестиваль "Солоны", в котором участвовали более 5 тыс. юных жителей республики. Также в 2016 году при поддержке "Системы" были организованы две федеральные инженерно-конструкторские школы для старшеклассников в Краснодарском крае и проектная школа "Лифт в будущее" в Горно-Алтайске. Металлургический холдинг "Металлоинвест" получил награду в той же номинации. На встрече с журналистами был представлен проект "Школа полезного действия", нацеленный на удержание талантливых подростков в местах проживания. Судостроительная компания "Севмаш" получила главный приз за развитие кадрового потенциала. Предприятие проводит многочисленные образовательные программы не только для технических специалистов, но и для управленческих кадров, ведет обучение в рамках чемпионата развития профессиональных компетенций WorldSkills High Tech, проводит корпоративную программу профориентации школьников. АО "Каменскволокно было признано лучшим в области охраны труда и здоровья сотрудников за высокий уровень медицинского обслуживания работников предприятия, спортивные и оздоровительные программы для сотрудников и их семей. Российский производитель угля - АО СУЭК - вошел в число победителей в номинации "За высокое качество отчетности в области устойчивого развития". Данные отчета компании проходят не только внутренний контроль, но также внешнего независимого аудитора. Программы устойчивого развития СУЭК реализует по таким направлениям, как снижение экологической нагрузки в регионах присутствия, улучшение условий труда, поддержка культуры, образования и спорта, развитие инфраструктуры. Материал предоставлен проектом "+1".
