VW введет ограничения на уровень вознаграждений членов совета директоров

Немецкий автопроизводитель Volkswagen с марта 2017 года введет новую систему расчета вознаграждений членов совета директоров, сообщается на сайте компании. Отмечается, что объем максимального вознаграждения уменьшится на 40% по сравнению с используемой ранее системой расчета. В соответствии с новой системой оплаты труда, базовый объем премии станет на 30% больше. Для председателя совета директоров он составит €2,125 млн, для члена совета директоров — €1,35 млн. Максимальный объем годового вознаграждения для председателя совета директоров ограничен суммой в €10 млн, для члена совета директоров — €5,5 млн. Также отмечается, что годовые вознаграждения будут выплачиваться только в том случае, если компания будет достигать поставленных целей. Если операционная прибыль компании за год будет составлять менее €9 млрд, в том числе и годовой результат деятельности компании на китайском рынке, или рентабельность продаж компании составит менее 4%. Эти меры вступят в силу с 2017 финансового года, который начнется в марте 2017 года. Исходя из отчетности по результатам 2016 календарного года, операционная выручка автопроизводителя составила €7,31 млрд против убытка в €4,06 млрд в 2015 году.