Греф рассказал о необходимости перехода российских компаний на принципы agile

Главное испытание для современных российских компаний — наращивание скорости процессов, поэтому необходим их переход от вертикальной культуры к работе на принципах agile, считает председатель правдения Сбербанка Герман Греф. Об этом он рассказал в субботу, 21 мая, в рамках III Конвента выпускников бизнес-школы «Сколково». «Слово ”agile” становится популярным во всем мире и, слава тебе Господи, в нашей стране, потому что мы, как и в других случаях, приходим к нему последними. Для agile очень характерно слово ”тупицца”. С двумя ”ц”. Потому что это маленькие команды, потому что agile — это всегда команды, которые можно накормить не больше, чем двумя пиццами, и это команды, в которых сопряжены все необходимые компетенции воедино», — отметил Греф. По его словам, переход на agile подразумевает как новый метод программирования, требующий от компаний переработки всех текущих процессов, так и новую философию работы. «Переход в agile — это самый большой вызов, который сегодня стоит, в том числе, перед нами, и перед всеми большими организациями», — сказал глава Сбербанка, отметив, что переход на новые принципы работы приведет к сокращению менеджмента компаний на 30-50%. Один из важных принципов agile, по словам Грефа, заключается в том, что все менеджеры объявляются членами команды. «Это совершенно другая культура — культура коллаборативности. И в нашей стране, которая построена вся на вертикальной культуре, это очень серьезно... Горизонтальная культура — это основа основ, и изменение культуры — это самый большой челлендж, который будет преследовать всех нас», — отметил глава Сбербанка.