Россияне вынуждены ходить на работу в период самоизоляции

46% россиян, принявших участие в опросе Аналитической службы Рамблера, вынуждены ходить на работу в период режима самоизоляции. Об этом свидетельствуют результаты исследования.

27% респондентов работают в удаленном режиме.

17% проголосовавших потеряли работу в связи с переходом на режим самоизоляции.

А 10% участников не работали и до введения данного режима.

Всего в опросе приняли участие 6888 человек.

Грубые нарушения дисциплины, сокращение штата или введение чрезвычайной ситуации в стране являются вескими поводами для увольнения сотрудника, даже в условиях всеобщей борьбы с коронавирусом, заявили в Роструде «Российской газете». В остальных случаях лишение человека работы, уверяют эксперты, – незаконно.

В первую очередь это касается ситуаций, когда работодатель увольняет сотрудников в связи с отсутствием прибыли у компании. Представители Роструда подчеркивают, что основанием для сокращения может послужить ликвидация юридического лица или сокращение штата. Однако, в этом случае работник, предупрежденный о потере работы за два месяца, должен получить все долги по зарплате и выходное пособие.