Работодателей, отказывающих инвалидам в приеме на работу в пределах установленной квоты, предлагается штрафовать на сумму от 30 тыс до 50 тыс рублей. Как передает корреспондент ИА REGNUM 8 июня, соответствующий законопроект внесло в Госдуму законодательное собрание Краснодарского края. Как отмечают авторы законопроекта, ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты наступает только в отношении должностных лиц. «В сложившейся ситуации к административной ответственности привлекаются лица, формально имеющие отношение к организации создания квотируемого рабочего места (должностные лица), а не работодатели (юрлица), фактически нарушившие законодательство», — констатируют авторы инициативы. В связи с этим законопроектом предлагается расширить круг лиц, привлекаемых к административной ответственности за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости и штрафовать работодателей на сумму от 30 до 50 тыс рублей.