Депутаты из Санкт-Петербурга предложили обязать работодателей давать 10 дней дополнительно к оплачиваемому отпуску сотрудникам, которые только что сыграли свадьбу, пишут "Известия". "Для регистрации брака жених и невеста так или иначе берут отпуск на работе, однако мы сталкиваемся с ситуацией, когда работодатели не всегда дают оплачиваемый отпуск на это время, что является препятствием для создания семьи. Неоплачиваемые дни служат дополнительным финансовым обременением для молодой пары", - сказал автор инициативы депутат Андрей Анохин. Авторы законопроекта считают, что он направлен на "поддержку семьи", а также на обеспечение гарантий на "медовый месяц" для молодоженов, являющийся традиционным для россиян. В документе отмечается, что использовать свои 10 дней дополнительного отпуска молодожены смогут в течение 30 календарных дней со дня заключения брака, в том числе по частям. Сейчас Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти дней.
ВИДЕО ДНЯ:
Лавров в офисе "ВКонтакте" лично открыл страничку МИД РФ в соцсети
Концерн Калашников презентовал боевой модуль с дистанционным управлением для пулеметов, установленных на скоростных лодках