Эксперты доказали, что женщины в топ-менеджменте увеличивают доходы компаний на 15%

Компании, в которых женщины занимают как минимум 30% руководящих должностей, могут увеличить доходы на 15% по сравнению с теми, где менеджментом занимают исключительно мужчины, свидетельствуют результаты исследования Института международной экономики Петерсона, которые приводит Bloomberg. Эксперты проанализировали 22 тыс. компаний в 91 стране и пришли к выводу, что самыми успешными являются те из них, где женщины занимают позиции финансового или операционного директора. Те компании, где женщины находятся на посту генерального директора или числятся в совете директоров, не показывают принципиально иных — ни в худшую, ни в лучшую стороны, результатов по сравнению с теми, которые возглавляют мужчины. «Женщины на руководящих должностях ассоциируются с исключительной результативностью компании. Самая важная вещь в исследовании заключается в том, что важно ставить женщины на высокие позиции в принципе», — считает исполнительный вице-президент Института Маркус Ноланд.